Здравствуйте! Законно ли в России составлять с наемными работниками договор о неразглашении заработной платы и какие меры могут быть приняты в случае невыполнения обязательств по данному договору? Может ли человек отказаться подписывать такой договор и будет ли составление такого договора являться нарушением его личных прав и свобод? Заранее спасибо.
Договор о неразглашении заработной платы
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться22012-02-20 13:10:11
нет не законно, сведения о заработной плате не могут составлять коммерческую тайну, соответственно такое соглашение не будет иметь смысла. Хотя само положение очень невнятно сформулировано, там идет речь о том, что не могут быть тайной сведения о применяемой форме и тарифах заработной платы,т.е. чисто теоретически конкретная заработная плата может быть предметом тайны и в отношении него можно заключать соглашение. Тут надо смотреть конкретную практику судов. А какие меры применять к нарушителю такого соглашения сказать вообще сложно, вероятно только предусмотренные ТК РФ, а значит ничего.
Страница: 1