У нас на работе стоит электронная проходная. Каждый отмечает карточкой приход и уход с работы, а также приход и уход на обед. Наниматель считает опозданием на работу, если приход пробит позднее чем за 5 минут до начала рабочего дня. Правомерно ли это?
За сколько времени до начала работы нужно приходить?
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться22012-03-05 13:08:29
В соответствии с ТК РФ "Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени,
Время начала и окончания работы согласно ст. 100 ТК РФ устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, которые сотрудник обязан соблюдать в силу ст. 21 ТК РФ.
Допустим вы говорить за 5 минут, за это время вы должны сделать утренние личные дела (например: переобувание, завтрак на рабочем месте,включение оборудование и полностью подготовится к работе.) то есть если работа начинается в 8 00 то все ваши дела должны быть сделанны до 8 . а за 5 минут по моему мнению это сложно .
Поэтому некоторая категория сотрудников приходит сотрудника положенного времени (начала работы) не образует переработку, поскольку это время вы тратите на себя, не выполняя предписанные трудовые обязанности.
Поделиться32012-03-06 01:08:22
- Юрист
- Откуда: Екатеринбург
- Зарегистрирован: 2012-01-13
- Приглашений: 0
- Сообщений: 63
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+1/-4]
- Пол: Женский
- Провел на форуме:
8 часов 5 минут - Последний визит:
2012-04-27 23:53:00
Kuska написал(а):
Правомерно ли это?
Нет. Рабочее время начинается в 9.00 ? В 9.00 вы должны быть на работе. В 8.59 это еще ваше личное время 
Страница: 1
